Zaměstnavatel potřebuje dokonalé otroky

20.Březen 2017
Proč nechtějí u nás zaměstnavatelé zaměstnávat nepřizpůsobivé občany s tmavou pletí? Tento typ zaměstnanců není dokonalým otrokem, veliký jistý zisk je pro zaměstnavatele prioritou, obrazně se zaměstnanec stává běžcem v celoživotním maratónu, běžíš pomalu tak jsi nezaměstnaný a skončíš na okraji civilizace jako ubožák, o tom je konzumní ekonomika, končí období sociální politiky a přichází období asociální politiky. U mnoha zaměstnání je zaměstnanec už pod neustálým elektronickým dohledem, inteligentní programy vyhodnocují výkony a kvalitu zaměstnanců, každý den tak pomalí zaměstnanci dostávají ve zkušební době výpověď, a přicházejí neustále noví zaměstnanci. 
Přežít zkušební dobu, to je už dneska mnohde sportovní výkon! V Číně natáhli zaměstnavatelé pod okny sítě, aby jim zaměstnanci neskákali z oken! Zatím dobře jsou na tom u nás státní zaměstnanci, to je to obrazně jakýsi sociální zaopatřovací ústav pro lenochy a hlupáky, jenže už i státy začínají mít málo peněz, je všude dluhová krize, nebude to trvat dlouho, a státy v EU se začnou chovat stejně, jako se dneska chová třeba Amazon ke svým zaměstnancům, vyždímat tělesně a psychicky a ve zkušební době vykopnout. Přichází doba, ve které končí časová mzda, a je zde jenom úkolová mzda, pokud v úkolové mzdě čekáte díky chybám zaměstnavatele, tak vám čekání nikdo nezaplatí, je to mazaný trik jak dokonale okrádat zaměstnance!
 
Autor: gurubhagavan v 06:56, |